Requieren +45 personas para atención de Hoteles en diversas áreas |POSTULA

🏨 Importancia del trabajo en el sector hotelero
El sector hotelero es clave en la industria del turismo y la hospitalidad. Su personal garantiza una experiencia positiva, segura y cómoda para los huéspedes. Desde la limpieza hasta la atención al cliente, cada rol cumple una función vital para mantener la calidad del servicio, la reputación del hotel y la satisfacción de los visitantes.
1. Recepcionista de hotel
- Funciones:
- Recibir y registrar a los huéspedes.
- Gestionar reservas y cancelaciones.
- Brindar información sobre servicios del hotel y la ciudad.
- Resolver quejas o solicitudes de los clientes.
- Requisitos:
- Bachillerato o carrera técnica en turismo.
- Inglés básico/intermedio.
- Manejo de sistemas de reservación.
- Buena presentación y actitud de servicio.
- Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Propinas ocasionales.
- Oportunidades de crecimiento.
- Prestaciones de ley.
2. Camarista
- Funciones:
- Limpiar y arreglar habitaciones.
- Reponer artículos de higiene.
- Reportar objetos olvidados o daños.
- Mantener la limpieza en pasillos.
- Requisitos:
- Primaria o secundaria terminada.
- Experiencia deseable en limpieza.
- Agilidad y atención al detalle.
- Discreción y respeto por la privacidad.
- Beneficios:
- Propinas.
- Uniformes incluidos.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación continua.
3. Botones / Maletero
- Funciones:
- Recibir a los huéspedes y llevar el equipaje a la habitación.
- Dar orientación sobre las instalaciones del hotel.
- Apoyar en solicitudes especiales.
- Coordinar el transporte del huésped.
- Requisitos:
- Buena actitud y presentación.
- Conocimiento básico del hotel y alrededores.
- Inglés básico.
- Fuerza física para cargar equipaje.
- Beneficios:
- Propinas diarias.
- Comisiones por servicios adicionales.
- Oportunidad de ascenso.
- Comidas durante el turno.
4. Cocinero de hotel
- Funciones:
- Preparar alimentos según el menú.
- Mantener limpieza en cocina.
- Controlar porciones y presentación.
- Apoyar en el inventario de insumos.
- Requisitos:
- Estudios en gastronomía o experiencia comprobable.
- Conocimiento de normas de higiene.
- Creatividad culinaria.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Alimentación incluida.
- Bonos por desempeño.
- Uniforme proporcionado.
5. Encargado de lavandería
- Funciones:
- Lavar, secar y planchar ropa de huéspedes y del hotel.
- Clasificar prendas según tipo de tela.
- Mantener el área limpia y ordenada.
- Llevar control del inventario de lencería.
- Requisitos:
- Secundaria terminada.
- Experiencia en manejo de maquinaria de lavandería.
- Atención al detalle.
- Disponibilidad de horario.
- Beneficios:
- Turnos fijos o rotativos.
- Capacitación constante.
- Pago quincenal o semanal.
- Prestaciones superiores a la ley.
6. Guardia de seguridad hotelera
- Funciones:
- Vigilar las instalaciones.
- Controlar accesos.
- Atender situaciones de emergencia.
- Rendir reportes de novedades.
- Requisitos:
- Experiencia previa en seguridad.
- Secundaria terminada.
- Buen estado físico.
- Disponibilidad nocturna.
- Beneficios:
- Turnos de 8 o 12 horas.
- Uniforme y equipo proporcionado.
- Contratación directa.
- Seguro de vida.
7. Personal de mantenimiento
- Funciones:
- Reparar instalaciones eléctricas, plomería o carpintería.
- Atender reportes de habitaciones.
- Realizar mantenimientos preventivos.
- Supervisar el funcionamiento de equipos.
- Requisitos:
- Conocimientos técnicos (electricidad, plomería, etc.).
- Experiencia previa.
- Escolaridad técnica.
- Disponibilidad inmediata.
- Beneficios:
- Bonos por productividad.
- Herramientas proporcionadas.
- Estabilidad laboral.
- Seguro médico.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú, Chile, Ecuador, Colombia, México, Costa Rica, Guatemala, El Salvador.