GUARDERIAS SOLICITAN PERSONAL | +42 Vacantes Disponibles

1. Auxiliar de Guardería

Funciones:

• Asistir en el cuidado diario de los niños.
• Supervisar actividades recreativas y educativas.
• Ayudar con la alimentación y siestas.
• Colaborar en la limpieza y mantenimiento del área.
• Informar a los padres sobre el desarrollo de los niños.

Requisitos:

• Certificado en cuidado infantil o equivalente.
• Experiencia previa en guarderías o escuelas infantiles.
• Paciencia y habilidades de comunicación.
• Conocimiento de primeros auxilios.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios:

• Oportunidades de capacitación continua.
• Horarios flexibles.
• Ambiente de trabajo dinámico y acogedor.
• Desarrollo de habilidades interpersonales.
• Días libres y vacaciones remuneradas.
• Seguro médico.

2. Maestro/a de Preescolar

Funciones:

• Planificar e implementar actividades educativas.
• Enseñar habilidades básicas como números y letras.
• Fomentar el desarrollo social y emocional.
• Observar y evaluar el progreso de los niños.
• Mantener una comunicación continua con los padres.

Requisitos:

• Título en Educación Infantil o similar.
• Experiencia en enseñanza preescolar.
• Habilidades de planificación y organización.
• Empatía y capacidad para manejar grupos.
• Certificado de antecedentes penales limpio.

Beneficios:

• Estabilidad laboral.
• Posibilidad de ascensos o aumento salarial.
• Programas de bienestar para empleados.
• Acceso a recursos educativos.
• Buen ambiente de trabajo.
• Seguro de vida.

3. Coordinador de Guardería

Funciones:

• Gestionar el personal y las operaciones diarias.
• Supervisar la implementación del plan educativo.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud.
• Organizar reuniones con los padres.
• Manejar el presupuesto y la administración.

Requisitos:

• Experiencia en gestión de centros educativos o guarderías.
• Capacidad para liderar equipos.
• Título en administración o educación.
• Buenas habilidades organizativas.
• Conocimientos en normativas de seguridad infantil.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Bonificaciones por rendimiento.
• Desarrollo profesional.
• Programas de salud y bienestar.
• Oportunidad de influir en las políticas educativas.
• Flexibilidad en el horario.

4. Asistente Educativo

Funciones:

• Apoyar al maestro en las actividades educativas.
• Supervisar pequeños grupos de niños.
• Preparar material didáctico.
• Atender las necesidades básicas de los niños.
• Ayudar en actividades recreativas.

Requisitos:

• Experiencia en cuidado infantil o en un entorno escolar.
• Certificado de asistencia educativa.
• Habilidad para trabajar con niños pequeños.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad para manejar situaciones de estrés.

Beneficios:

• Crecimiento en el campo educativo.
• Capacitación continua.
• Horarios laborales compatibles con la vida personal.
• Entorno de trabajo colaborativo.
• Acceso a recursos y formación.
• Estabilidad laboral.

5. Nutricionista Infantil en Guardería

Funciones:

• Planificar menús saludables para los niños.
• Supervisar la preparación de alimentos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas alimentarias.
• Educar a los niños sobre hábitos alimenticios saludables.
• Mantener registros de alergias o restricciones dietéticas.

Requisitos:

• Título en nutrición o dietética.
• Experiencia en el área infantil.
• Conocimiento de normativas de salud y seguridad.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Certificación en manipulación de alimentos.

Beneficios:

• Sueldo competitivo.
• Ambiente de trabajo saludable.
• Beneficios en salud y bienestar.
• Capacitación en nuevas tendencias nutricionales.
• Posibilidad de trabajar con un equipo multidisciplinario.
• Horarios flexibles.

6. Psicólogo Infantil en Guardería

Funciones:

• Evaluar el desarrollo emocional de los niños.
• Ofrecer apoyo psicológico a los niños y sus familias.
• Colaborar con el equipo docente en casos especiales.
• Realizar sesiones individuales o grupales.
• Diseñar programas de intervención temprana.

Requisitos:

• Título en Psicología, preferiblemente infantil.
• Experiencia con niños pequeños.
• Habilidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
• Buenas habilidades de comunicación con padres y educadores.
• Certificación profesional vigente.

Beneficios:

• Acceso a formación continua.
• Sueldo atractivo.
• Programas de bienestar mental para empleados.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Trabajo en un entorno de apoyo.
• Flexibilidad en el horario.

7. Encargado de Mantenimiento en Guardería

Funciones:

• Mantener en buen estado las instalaciones de la guardería.
• Realizar reparaciones básicas de equipos.
• Controlar el inventario de productos de limpieza y mantenimiento.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
• Informar sobre cualquier fallo o problema estructural.

Requisitos:

• Experiencia previa en mantenimiento o reparación.
• Conocimiento básico de fontanería y electricidad.
• Capacidad para manejar herramientas y equipos.
• Certificación en seguridad y prevención de riesgos.
• Disponibilidad para trabajar fuera de horas en caso de emergencia.

Beneficios:

• Estabilidad laboral.
• Posibilidad de horas extras pagadas.
• Acceso a equipo de protección personal.
• Oportunidades de capacitación en seguridad.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Días de descanso y vacaciones pagadas.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / México / Colombia / Chile / Costa rica / Argentina / Ecuador