CONVOCATORIA PARA EMPACANDO DE HUEVOS | + DE 26 VACANTES

🏭 Introducción: La importancia del trabajo en el sector de empacado de huevos
El sector de empacado de huevos es clave en la cadena alimentaria, garantizando que este producto básico llegue en óptimas condiciones a consumidores, comercios y restaurantes. El trabajo que se realiza en estas plantas no solo asegura la calidad e inocuidad del alimento, sino que también respalda la economía agrícola y genera empleo en zonas rurales e industriales. Cada puesto, desde la recolección hasta el etiquetado, contribuye a mantener altos estándares de higiene, eficiencia y trazabilidad.
1. Operario/a de Empaque de Huevos
- Funciones:
- Clasificar huevos según tamaño y calidad.
- Empacar en bandejas o cartones.
- Verificar que los envases estén limpios y en buen estado.
- Reportar productos defectuosos o dañados.
- Requisitos:
- Secundaria completa.
- Habilidad para trabajo manual repetitivo.
- Buena visión y atención al detalle.
- Disponibilidad para turnos rotativos.
- Beneficios:
- Empleo estable en industria alimentaria.
- Capacitación en normas de calidad.
- Ambiente de trabajo organizado.
- Oportunidad de crecimiento interno.
2. Inspector/a de Calidad
- Funciones:
- Supervisar que los huevos cumplan normas de calidad e inocuidad.
- Realizar controles de limpieza y temperatura.
- Detectar y retirar productos contaminados o rotos.
- Generar reportes de inspección diarios.
- Requisitos:
- Técnico en alimentos o experiencia en control de calidad.
- Conocimiento de normas sanitarias.
- Detallista y proactivo/a.
- Manejo de documentación y registros.
- Beneficios:
- Salario competitivo.
- Formación continua.
- Importancia estratégica dentro del proceso.
- Estabilidad laboral en el sector.
3. Operador/a de Máquina Clasificadora
- Funciones:
- Operar maquinaria automática que clasifica huevos por peso.
- Ajustar parámetros según estándares.
- Solucionar atascos o fallos menores.
- Limpiar y mantener la máquina.
- Requisitos:
- Conocimientos básicos de mecánica o electricidad.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Experiencia en operación de maquinaria industrial.
- Atención a la seguridad.
- Beneficios:
- Formación técnica pagada.
- Sueldo por encima del promedio.
- Posibilidad de ascenso a jefe de turno.
- Incentivos por productividad.
4. Personal de Limpieza y Desinfección
- Funciones:
- Limpiar áreas de producción y almacenamiento.
- Desinfectar maquinaria y utensilios.
- Controlar el uso de productos químicos autorizados.
- Registrar rutinas de limpieza.
- Requisitos:
- Experiencia en limpieza industrial (preferida).
- Responsabilidad y puntualidad.
- Conocimiento básico de normas de inocuidad.
- Capacidad física para trabajar de pie.
- Beneficios:
- Trabajo esencial y constante.
- Turnos accesibles.
- Buen clima laboral.
- Posibilidades de trabajar en otras áreas.
5. Encargado/a de Almacén
- Funciones:
- Controlar entradas y salidas de producto empacado.
- Organizar inventarios y pedidos.
- Coordinar con el área de logística y distribución.
- Supervisar condiciones de almacenamiento.
- Requisitos:
- Conocimientos en logística o administración.
- Manejo de Excel y software de inventario.
- Capacidad de organización.
- Experiencia en almacenes (preferida).
- Beneficios:
- Mejora salarial frente a operarios.
- Mayor autonomía laboral.
- Posibilidad de ascenso a supervisor/a.
- Horarios más regulares.
6. Empacador/a Manual
- Funciones:
- Colocar huevos cuidadosamente en envases.
- Sellar y etiquetar cajas.
- Revisar visualmente cada huevo.
- Mantener orden en su estación de trabajo.
- Requisitos:
- Destreza manual.
- Agilidad y concentración.
- No se requiere experiencia (se capacita).
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Beneficios:
- Ingreso rápido al sector laboral.
- Jornada de tiempo completo o parcial.
- Trabajo en ambiente controlado.
- Bonos por desempeño.
7. Supervisor/a de Producción
- Funciones:
- Supervisar el correcto funcionamiento de toda la línea de empacado.
- Coordinar al equipo de operarios.
- Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
- Reportar avances y problemas a gerencia.
- Requisitos:
- Experiencia previa como supervisor/a.
- Liderazgo y habilidades de comunicación.
- Conocimiento de procesos productivos.
- Capacidad para resolver conflictos.
- Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Bonos por metas alcanzadas.
- Posición de liderazgo.
- Formación constante y posibilidad de ascenso.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: México/ Perú/ El salvador/ Guatemala/ Honduras/ Nicaragua/ Costa rica/ Ecuador/ Chile