EMPLEOS RESTAURANTE - SOLICITAN PERSONAL DE TRABAJO DISTINTAS ÁREAS LABORAL

EMPLEOS RESTAURANTE - SOLICITAN PERSONAL DE TRABAJO DISTINTAS ÁREAS LABORAL

Cocinero/a Principal

Funciones:

  • Preparar y cocinar platos siguiendo recetas y estándares del restaurante.
  • Supervisar al equipo de cocina.
  • Controlar la calidad de los ingredientes y los platos elaborados.
  • Mantener la limpieza y el orden en la cocina.
  • Innovar en la creación de nuevos platillos.

Requisitos:

  • Experiencia previa como cocinero/a.
  • Conocimientos en técnicas de cocina y manipulación de alimentos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Habilidades de liderazgo.
  • Disponibilidad para horarios rotativos.

Beneficios:

  • Desarrollo profesional en gastronomía.
  • Reconocimiento y propinas.
  • Aprendizaje constante.
  • Posibilidad de ascenso.
  • Descuentos en alimentos y bebidas.

Ayudante de Cocina

Funciones:

  • Apoyar en la preparación de ingredientes.
  • Lavar y organizar utensilios y equipos.
  • Mantener la limpieza de la cocina.
  • Colaborar en la elaboración de platos.
  • Almacenar y etiquetar insumos correctamente.

Requisitos:

  • Secundaria terminada.
  • Buena actitud y disposición para aprender.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Higiene personal.
  • Disponibilidad de horarios.

Beneficios:

  • Aprendizaje de técnicas culinarias.
  • Ambiente de trabajo dinámico.
  • Posibilidad de crecimiento.
  • Comidas o refrigerios gratuitos.
  • Turnos flexibles.

Mesero/a

Funciones:

  • Atender y tomar pedidos de los clientes.
  • Servir alimentos y bebidas.
  • Recomendar platos y resolver dudas del menú.
  • Preparar mesas antes y después del servicio.
  • Gestionar cuentas y cobros.

Requisitos:

  • Excelente presentación y trato al cliente.
  • Rapidez y atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Experiencia previa deseable.
  • Habilidades de comunicación.

Beneficios:

  • Propinas diarias.
  • Desarrollo de habilidades sociales.
  • Horarios flexibles.
  • Descuentos en el restaurante.
  • Oportunidades de ascenso.

Hostess/Recepcionista

Funciones:

  • Recibir y dar la bienvenida a los clientes.
  • Asignar mesas y gestionar reservas.
  • Coordinar la espera de los clientes.
  • Brindar información sobre el menú y promociones.
  • Apoyar en la organización del salón.

Requisitos:

  • Buena presencia y actitud positiva.
  • Capacidad de organización.
  • Habilidades comunicativas.
  • Experiencia en atención al cliente.
  • Manejo básico de sistemas de reservaciones.

Beneficios:

  • Ambiente agradable y profesional.
  • Propinas compartidas.
  • Desarrollo de relaciones públicas.
  • Capacitación constante.
  • Descuentos en consumo.

Bartender

Funciones:

  • Preparar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas.
  • Crear cócteles y sugerir combinaciones a clientes.
  • Mantener limpia y surtida la barra.
  • Controlar el inventario de bebidas.
  • Cumplir con normas de higiene y seguridad.

Requisitos:

  • Experiencia como bartender.
  • Conocimiento de mixología.
  • Habilidad para trabajar rápido y bajo presión.
  • Buen trato al cliente.
  • Mayoría de edad.

Beneficios:

  • Propinas atractivas.
  • Creatividad en la preparación de bebidas.
  • Ambiente sociable y divertido.
  • Oportunidades de capacitación.
  • Descuentos en bebidas.

Lavaplatos

Funciones:

  • Lavar platos, utensilios y baterías de cocina.
  • Mantener limpio el área de lavado.
  • Apoyar en la recolección de basura y limpieza general.
  • Organizar utensilios y vajilla.
  • Notificar daños o faltantes en los utensilios.

Requisitos:

  • Responsabilidad y puntualidad.
  • Capacidad para trabajar de pie y bajo presión.
  • Higiene personal.
  • Trabajo en equipo.
  • Disponibilidad de horarios.

Beneficios:

  • Empleo estable.
  • Comidas gratuitas.
  • Ambiente de trabajo colaborativo.
  • Posibilidad de promoción interna.
  • Contratación inmediata.

Gerente de Restaurante

Funciones:

  • Supervisar todas las áreas y personal del restaurante.
  • Controlar inventarios, costos y ventas.
  • Resolver quejas y sugerencias de clientes.
  • Implementar estrategias de marketing y promociones.
  • Contratar y capacitar al equipo.

Requisitos:

  • Experiencia previa en gestión de restaurantes.
  • Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
  • Conocimientos en administración y finanzas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Orientación al cliente.

Beneficios:

  • Salario competitivo y bonos.
  • Desarrollo profesional y liderazgo.
  • Capacitación y crecimiento.
  • Prestaciones superiores a la ley.
  • Reconocimiento en el sector gastronómico.

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